Rádio Cidade Ibirubá
PodLiderar estreia segunda temporada e prepara expansão para novos empresários
Idealizado por Letícia Campos Peukert, projeto reúne histórias de empreendedores de Ibirubá, experiências de liderança e decisões que marcaram a trajetória de empresas locais.
Por trás de cada empresa existe uma história construída por decisões, incertezas, conquistas e experiências que nem sempre chegam ao conhecimento da comunidade. É justamente esse universo que a segunda temporada do PodLiderar busca revelar. Idealizado e apresentado pela mentora e treinadora de líderes Letícia Campos Peukert, o projeto estreou em 4 de novembro, reunindo conversas com empresários sobre gestão, liderança, crescimento dos negócios e experiências que marcaram suas trajetórias.
A iniciativa nasceu dentro da mentoria Líder Business, desenvolvida por Letícia com o propósito de conectar pessoas e negócios. Segundo ela, a rotina empresarial frequentemente coloca os gestores diante de decisões que precisam ser tomadas sem que exista alguém próximo com quem compartilhar dúvidas e preocupações.
“Ele está muito sozinho. Muitas vezes ele precisa tomar decisões sozinho. Ele vê notícias sobre mudanças trabalhistas, mudanças fiscais, gestão de pessoas, inteligência artificial entrando nos negócios, e começa a entender que precisa fazer tudo que é novo, mas também dar sequência ao negócio”, explicou.
Na primeira temporada, as gravações ocorreram dentro das próprias empresas, apresentando suas estruturas, atividades e histórias. Agora, o formato foi reformulado, com entrevistas em ambiente de podcast, episódios mais curtos e maior atenção às experiências pessoais dos participantes.
Letícia percebeu uma transformação significativa nos empresários que participaram das duas edições. “Me chamou atenção, especialmente nos que vieram do ano passado para esse, a evolução na desenvoltura para falar. É como se tivesse quebrado algo: é possível, eu posso contar minha história, minha verdade, minhas vontades ou meus sonhos”, relatou.
Entre os primeiros participantes estão Sérgio e Felipe, da Liduks Comunicação Visual, que revisitam dificuldades enfrentadas na empresa, e Bibiana e Carlinhos, da Tempo Relojoaria e Ótica, que compartilham decisões importantes tomadas recentemente.
Ao comentar a experiência relatada por Sérgio, Letícia destacou como determinadas situações podem assumir proporções maiores do que realmente representam. “Às vezes a gente não tem a maturidade e tem coisas que é só a jornada que vai fazer acontecer”, observou.
A mentora também chamou atenção para a importância de reconhecer a própria evolução. “Às vezes a gente está olhando o que falta. Mas, se você virar o corpo e olhar para trás, olhar de onde saiu, do seu dia um, certamente tem muitas coisas para agradecer até aqui.”
Outro ponto destacado foi a necessidade de os empresários assumirem maior protagonismo na comunicação de seus negócios. Para Letícia, o consumidor precisa conhecer não apenas os produtos e serviços oferecidos, mas também os valores e as pessoas responsáveis pelas empresas.
“Não é só o que você entrega, é o legado que você deixa. Quem é aquela pessoa que teve o ímpeto de fazer isso, contratar outros, levar pessoas para essa visão?”, questionou.
A presença digital também ganhou destaque. Letícia avaliou que parte do comércio local ainda precisa compreender as transformações no comportamento dos consumidores e adaptar suas estratégias.
“Hoje uma empresa precisa existir na internet. Quem não existe na internet tem que acordar para isso”, afirmou. Segundo ela, não basta lamentar a concorrência das grandes plataformas de comércio eletrônico sem avaliar se o próprio estabelecimento oferece informações e canais acessíveis aos consumidores.
A principal novidade anunciada é a preparação de uma terceira edição do PodLiderar, que deverá permitir a participação de empresários que não integram a mentoria. O novo formato ainda está sendo estruturado e não possui data definida.
“A ideia é que a gente faça uma versão do podcast, PodLiderar três, aberto, não só para membros da mentoria. Vai haver uma seleção, porque eu quero entender realmente qual é o teu ímpeto”, revelou.
Letícia ressaltou que a proposta vai além da produção de vídeos para divulgação comercial. “É um marco histórico na vida da empresa. É um registro de um momento que você está vivendo no teu negócio”, afirmou, destacando que esse material também pode ajudar novos colaboradores a compreenderem a história, os valores e os propósitos da organização.
Para a idealizadora, o crescimento do projeto está diretamente relacionado à possibilidade de aproximar empresários, estimular mudanças e fortalecer a comunidade empresarial. “O que muda mesmo o jogo é ação. É você perceber que tem algo que foi falado naquele encontro, que se aplicou a uma decisão que você tomou, e você chega na empresa e coloca em prática.”
Ao refletir sobre sua própria trajetória, Letícia destacou que passou a se posicionar profissionalmente como treinadora e mentora de líderes, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de pessoas e empresas.
“Eu percebo que falta olho no olho, alguém que diz assim: ‘Vai dar certo’. Ajudar a clarear as ideias ou ser aquele ouvinte de escuta ativa”, afirmou.
A mensagem final reforçou a importância da persistência e da capacidade de adaptação. “Tempos difíceis exigem pessoas mais fortes. Então, não desista, tenha esperança. Vamos continuar a nossa caminhada dentro daquela visão que a gente tem.”
